Settore Formazione continua del personale docente e T.A.B.
responsabile di settore
Mission
• Coordina la redazione del Piano annuale e triennale della formazione del personale TAB;
• fornisce precipua collaborazione nella predispone del POLA, per la parte relativa alla formazione del Personale Dirigente e TAB;
• collabora alla predisposizione del PIAO, relativamente alla parte che riguarda il Piano pluriennale della formazione del Personale Dirigente e TAB;
• coordina gli adempimenti relativi alla Convenzione AMU/AOUP/UniPa per la parte relativa all’accesso ai percorsi formativi UniPa da parte di Personale afferente all’AOUP “Paolo Giaccone” di Palermo;
• coordina l’indagine sui bisogni formativi, generali e individuali, del personale T.A.B e del personale docente impegnato nelle attività di ricerca;
• coordina la pianificazione, la progettazione e il coordinamento delle attività formative nelle varie possibili tecniche e metodologie (aula, e-learning, training on the job, affiancamento, formazione in house, mentoring, convegni e seminari, ecc.);
• coordina la gestione delle convenzioni con enti esterni, circa l’elaborazione dei percorsi formativi e/o la partecipazione del personale alle attività di aggiornamento;
• coordina gli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese ed al monitoraggio del budget;
• coordina la gestione dell’Anagrafe della formazione del personale TAB;
• coordina la gestione della piattaforma informatica per la concessione delle autorizzazioni in modalità digitale al personale T.A.B. per la partecipazione agli eventi formativi e per l’elaborazione del database degli iscritti ai corsi;
• coordina la predisposizione di tutti gli adempimenti contabili relativi alla liquidazione delle spese e al monitoraggio del budget;
• coordina le attività propedeutiche per il rilascio degli attestati di partecipazione, la tenuta dell'archivio, il trattamento dei dati, la mappatura e il monitoraggio periodico delle risorse economiche destinate alla formazione interna ed esterna del Personale;
• coordina le procedure per il riconoscimento dei crediti formativi al Personale e la comunicazione annuale alle Commissioni di concorso per la PEO;
• coordina, secondo le indicazioni fornite dal Dirigente, l'organizzazione di momenti di analisi e confronto volti ad individuare percorsi formativi per l'innovazione dei servizi, proponendo interventi di formazione (formali e informali) per la diffusione della conoscenza interna;
• coordina il monitoraggio del gradimento delle attività formative mediante l’analisi dei questionari di gradimento;
• coordina la Comunicazione istituzionale dell’Ufficio Formazione mediante aggiornamento della pagina web, della sezione dedicata nell’area intranet del portale di Ateneo e mailing ai destinatari delle attività formative.