U.O. Carriere Ricercatori universitari e a tempo determinato
responsabile unita' operativa
Mission
• Supporta le altre U.O. del settore di appartenenza, di altri settori e di altre aree dirigenziali e i centri autonomi di spesa per specifici compiti di volta in volta richiesti dal Direttore Generale e/o del proprio responsabile;
• predispone le proposte di delibera per il Consiglio di Amministrazione finalizzate alla stipula dei contratti per l’assunzione dei Ricercatori a Tempo Determinato;
• predispone i contratti per l’assunzione dei ricercatori a tempo determinato, nonché, ad esaurimento, i provvedimenti di conferma in ruolo e ricostruzione di carriera e assegni ad personam dei ricercatori di ruolo;
• predispone i provvedimenti di:
- mobilità interdipartimentale, intersettore e interateneo, a seguito di attività istruttoria finalizzata alla predisposizione delle proposte di delibera per gli Organi collegiali di Ateneo relative alle suddette mobilità ;
- collocamento in congedo per motivi di studio;
- collocamento in aspettativa per cariche ex art. 13 del DPR n. 382/1980 e art. 7., commi 1 e 2 della legge 240/2010;
- collocamento in posizione di fuori ruolo ex art. 7, commi 3 e 4, della legge n. 87/1953 e art. 27 della legge n. 311/1958;
- modifica del regime d’impegno (tempo pieno/tempo definito) e caricamento e aggiornamento in Banca dati CSA-Cineca delle detrazioni per familiari a carico e assegno nucleo familiare.
• predispone, previo aggiornamento degli stati matricolari, i provvedimenti di:
- collocamento a riposo per limiti di età e per dimissioni;
- cessazione per dispensa, per motivi di salute e decesso;
- passaggio ad altre PP.AA.;
• predispone i certificati richiesti dai ricercatori;
• effettua, nel data base INPS, il caricamento della richiesta di piccolo prestito e di prestito pluriennale;
• predispone, a seguito di richiesta a vario titolo, da parte degli uffici dell’Ateneo, elenchi del personale dei ruoli RU e RD;
• aggiorna costantemente le banche dati di pertinenza, con particolare riferimento al data base CSA-CINECA (compreso il caricamento delle indennità di carica accademica dovute ai ricercatori eletti) e al LOGIN-MIUR, e intrattiene rapporti con il servizio consulenza CINECA;
• verifica gli impegni di spesa, con particolare riguardo alle somme occorrenti per l’assunzione dei ricercatori a tempo determinato;
• svolge attività istruttoria (studio e approfondimento normativo), per il personale ricercatore, finalizzata all’adozione di provvedimenti (decreti dirigenziali) di:
- congedo straordinario per motivi di salute e aspettativa per motivi di salute;
- congedo straordinario per matrimonio, motivi di famiglia, congedo parentale e per lutto; interdizione su input ASP;
- congedo non retribuito ex art.4, comma 2, legge n.53/2000;
- congedo retribuito ex art.42, comma 5 e seguenti, D.Lgs n.151/2001;
- congedo obbligatorio per gravidanza e puerperio ed eventuale flessibilità ;
- congedo parentale;
- applicazione della normativa n. 104/1992;
• comunicazione dati PERLAPA L. 104/92;
• trasmissione d’ufficio alla Commissione di verifica ASP/INPS dell'istanza corredata dalla documentazione medica, redazione e notifica al docente ed agli uffici interessati del provvedimento a seguito della ricezione del verbale della Commissione (legge 335/95);
• repertoria i suddetti provvedimenti e relativa trasmissione degli stessi, con nota, tramite Titulus, all’interessato e agli uffici competenti (Dipartimento Universitario e Assistenziale);
• controllo e Monitoraggio continuo delle assenze del personale di competenza per tipologie di assenza e caricamento, in tempo reale, in banca dati CSA-Cineca dei suddetti provvedimenti per le conseguenti eventuali trattenute sulla retribuzione;
• riepilogo annuale delle assenze del personale di competenza, finalizzato al Conto annuale;
• svolge attività di consultazione in Banca dati INPS finalizzata agli accertamenti medico-fiscali.