U.O. Carriere Professori di prima e seconda fascia
responsabile unita' operativa
Mission
• Supporta le altre U.O. del settore di appartenenza, di altri settori e di altre aree dirigenziali e i centri autonomi di spesa per specifici compiti di volta in volta richiesti dal Direttore Generale e/o del proprio responsabile;
• predispone le proposte di delibera per gli Organi collegiali di Ateneo (S.A. e C.D.A.) finalizzate alla stesura dei decreti di nomina dei professori associati e ordinari in esito a procedure concorsuali bandite ex art. 18, commi 1 e 4, e art. 24, commi 5 e 6, della legge n.240/2010;
• predispone i provvedimenti di:
- nomina nel ruolo di docenti di I e II fascia in esito a procedure concorsuali bandite ex art. 18, commi 1 e 4, e art. 24, commi 5, 5 bis e 6, della Legge n.240/2010 e in esito a procedure per la chiamata diretta ai sensi dell’art. 7, comma 5bis, della Legge 240/10 o dell’art. 1, comma 9, della Legge 230/2005 e s.m.i. Attribuzione di eventuale assegno ad personam per il suddetto personale, ai sensi del D.P.R. n. 232 del 2011;
- riduzione del carico didattico per le cariche di Rettore, Prorettore e Direttore di Dipartimento e figure assimilate, a seguito di attività istruttoria finalizzata alla predisposizione delle relative proposte di delibera per gli organi collegiali di Ateneo;
- mobilità interdipartimentale e intersettore a seguito di attività istruttoria finalizzata alla predisposizione delle proposte di delibera per gli Organi collegiali di Ateneo relative alle suddette mobilità ;
- congedo per motivi di studio;
- collocamento in aspettativa ex art. 13 del DPR n. 382/1980, art. 7., commi 1 e 2 della Legge 240/2010 e ai sensi dell’art. 5, comma 16, del D.Lgs n. 517 del 21/12/1999;
- collocamento in posizione di fuori ruolo per incarichi pubblici (CSM, Corte costituzionale, Consiglio di Giustizia, etc.) ex art. 7, commi 2, 3 e 4, della Legge n. 87/1953 e art. 27 della legge n. 311/1958, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. n. 571 del 30/04/1958 e dell’art. 7 del D.Lgs n. 373 del 24/12/2003;
• predisposizione dei decreti di inquadramento nel regime d’impegno (tempo pieno/tempo definito) a seguito di opzione esercitata dal docente e successivo caricamento in procedura CSA;
• caricamento e aggiornamento in Banca dati CSA-Cineca delle detrazioni per familiari a carico;
• predispone i provvedimenti conseguenti all’opzione (Legge Moratti) effettuata dai professori associati per il regime previsto dall’art. 1, comma 19 della legge n. 230/2005;
• predispone, previo aggiornamento degli stati matricolari, i provvedimenti di:
- collocamento a riposo per limiti di età e per dimissioni;
- cessazione per dispensa, per motivi di salute e decesso;
- passaggio ad altre PP.AA.
• predispone i certificati richiesti dai Docenti;
• effettua, nel data base INPS, il caricamento della richiesta di piccolo prestito e di prestito pluriennale;
• predispone, a seguito di richiesta a vario titolo, da parte degli uffici dell’Ateneo, elenchi del personale di ruolo PA e PO;
• aggiornamento costante delle banche dati di pertinenza, con particolare riferimento al data base CSA-CINECA e interlocuzioni con il servizio consulenza CINECA per problematiche attinenti alla gestione della carriera del personale docente;
• caricamento in procedura CSA dei seguenti incarichi istituzionali, per il personale docente che è stato nominato con decreto rettorale: Delegato e Consulente del Rettore, Coordinatore di Corso di studio e Direttore di Scuola di Specializzazione;
• caricamento in procedura CSA della nomina a componente degli Organi collegiali e monocratici dell’Ateneo e delle corrispondenti indennità dovute al personale docente per la suddetta carica;
• svolge attività istruttoria (studio e approfondimento normativo), per il personale docente finalizzata all’adozione di provvedimenti (decreti dirigenziali) di: congedo straordinario per motivi di salute e aspettativa per motivi di salute; congedo straordinario per matrimonio, motivi di famiglia, congedo parentale e per lutto; interdizione su input ASP; congedo non retribuito ex art.4, comma 2, legge n.53/2000; congedo retribuito ex art.42, comma 5 e seguenti, D.Lgs n.151/2001;
• svolge attività di consultazione in Banca dati INPS finalizzata agli accertamenti medico-fiscali;
• congedo obbligatorio per gravidanza e puerperio ed eventuale flessibilità ; congedo parentale; applicazione della normativa n. 104/1992;
• comunicazione dati PERLAPA, relativi ai permessi ex L. n. 104/92;
• riepilogo annuale delle assenze del personale di competenza, finalizzato al Conto annuale;
• comunicazione, all’U.O. Relazioni Sindacali, dei dati relativi agli incarichi istituzionali conferiti al personale docente da altre Pubbliche Amministrazioni, per la successiva trasmissione alla banca dati GEDAP;
• trasmissione d’ufficio alla Commissione di verifica ASP/INPS dell'istanza corredata dalla documentazione medica, redazione e notifica al docente ed agli uffici interessati del provvedimento a seguito della ricezione del verbale della Commissione (legge 335/95);
• controllo e Monitoraggio continuo delle assenze del personale di competenza per tipologie di assenza e caricamento, in tempo reale, in banca dati CSA-Cineca dei suddetti provvedimenti per le conseguenti eventuali trattenute sulla retribuzione.