U.O. Procedure di lavoro flessibile e progressioni economiche orizzontali del personale TAB
responsabile unita' operativa
Mission
• Supporta le altre U.O. del settore di appartenenza, di altri settori e di altre aree dirigenziali e i centri autonomi di spesa per specifici compiti di volta in volta richiesti dal Direttore Generale e/o del proprio responsabile;
• gestisce le procedure relative al part time del personale TAB;
• gestisce le procedure di lavoro agile, telelavoro e altre tipologie di lavoro flessibile;
• gestisce la piattaforma Fenice relativamente ai contratti individuali di lavoro agile del personale TAB;
• effettua le comunicazioni obbligatorie sul lavoro agile sul sito del Ministero del Lavoro;
• monitora elenchi del personale avente diritto alla PEO trasmessi dagli uffici competenti;
• raccoglie i dati dell’anzianità , degli incarichi e della formazione per la commissione PEO in raccordo con il Settore Programmazione risorse umane e monitoraggio della spesa e la UO Formazione del personale;
• gestisce le procedure amministrative selettive per le progressioni economiche del personale TAB;
• gestisce le procedure e le opposizioni che pervengono dagli aventi diritto alla PEO;
• predispone provvedimenti di inquadramento nella nuova posizione economica;
• aggiorna il database CSA CINECA per la parte di propria competenza;
• propone modifiche ai regolamenti in materia di personale;
• predispone relazioni per eventuali contenziosi relativi al personale TAB richieste dall’ Avvocatura di Ateneo.