International students
Trasparenza, valutazione e merito 
Trasparenza, valutazione e merito
L'Università di Palermo, in ottemperanza all'art. 11, comma 8 del DLg 150/09 e sulla base delle linee guida della Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e L'integrità delle amministrazioni pubbliche (Delibera Civit n. 105/2010) , ha creato ed aggiornato questa sezione per rendere pubbliche le informazioni concernenti gli aspetti dell'organizzazione, gli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, con l’obbiettivo di favorire forme diffuse di controllo nel rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità dell’azione amministrativa.
| Programma triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2011-2013 e stato di attuazione. |
Piano e relazione sulla performance
| Piano della perfomance 2011-2013 e Relazione sulla perfomance |
Dati sull’organizzazione e i procedimenti
| Organigramma, articolazione delle Aree ed attività svolte, nominativi dirigenti, procedimenti amministrativi |
Dati relativi al personale
| Dati relativi al personale tecnico amministrativo e a coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo |
Dati relativi a incarichi e consulenze
| Incarichi retribuiti e non retribuiti conferiti a dipendenti pubblici e ad altri soggetti. |
| Servizi, dati consorzi, enti e società di cui l'Amministrazione fa parte. |
| Tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture, di definizione dei procedimenti e misure organizzative adottate. |
Dati relativi alle buone prassi
| Buone prassi relative ai tempi per l'adozione dei provvedimenti e per l'erogazione dei servizi al pubblico. |
| Accordi, regolamento e normativa di riferimento. |
